BIENVENUE CHEZ AUTOBUS MAHEUX

Des postes permanents et des postes occasionnels sont vacants dans les ports d'attache suivants:

• Chibougamau
• Rouyn-Noranda
• Val-d'Or

Relevant du directeur régional de la division autocar, le titulaire est responsable d’amener à bon port, dans la plus grande courtoisie et en toute sécurité les passagers à bord de leur véhicule tout en respectant les règles de la sécurité routière.

Les candidat recherchés doivent répondre aux exigences suivantes :

• Détenir un permis de conduire de classe 2 avec la mention F (freinage pneumatique).
• Posséder un bon dossier de conduite et une bonne connaissance du réseau routier du Québec, de l’Ontario.
• Détenir un minimum de 2 ans d’expérience en conduite de véhicules lourds.
• Être disponible sur des horaires variés, la semaine, la fin de semaine ainsi que quelques jours consécutifs à l’occasion.
• Avoir une personnalité compatible avec une clientèle diversifiée.
• Être courtois, avoir une tenue soignée et être professionnel.
• Respecter les itinéraires et les délais qui leur sont assignés.
• Répondre aux exigences de l’entreprise pour la conduite d’un autocar.

Conditions de travail :

• Emploi permanent ou occasionnel, selon préférence.
• Horaire de travail varié, selon les besoins.
• Salaire établi selon l’entente de travail.

Des postes permanents à temps partiel et des postes occasionnels sont vacants dans les ports d'attache suivants:

• Chibougamau
• Rouyn-Noranda
• St-Félix-de-Dalquier
• Val-d'Or

Relevant du directeur des opérations, les titulaires du poste sont  responsables de transporter de façon sécuritaire les élèves pour l’aller  et le retour à l’école. Ils font également des voyages nolisés pour une  clientèle diversifiée.

Les candidats recherchés doivent répondre aux exigences suivantes :

• Détenir un permis de conduire de classe 2 avec la mention F ou être intéressés à l’obtenir prochainement.
• Avoir un bon dossier de conduite.
• Être titulaires du certificat de compétence (métier unique) ou être disposés à l’obtenir.
• Avoir une personnalité compatible et aimer travailler avec une  clientèle diversifiée, particulièrement les enfants (niveau primaire et  secondaire).
• Être courtois et professionnels.
• Assurer une conduite sécuritaire d’autobus.
• Rencontrer les exigences de l’entreprise quant aux aptitudes essentielles à la conduite d’un véhicule lourd.
• Être disponibles pour travailler sur des horaires variés.

Conditions de travail :

• Emploi occasionnel, à temps partiel.
• Horaire de travail variable, 10 à 25 heures par semaine, selon les besoins.
• Salaire établi selon les ententes de travail.

Nous offrons la possibilité d’accompagner les candidats sérieux pour l’obtention de leur permis de classe 2. 

EN SAVOIR PLUS...

Notre division de Val-d’Or, Malartic et Senneterre, composée d’une centaine d’employés, est à la recherche d’un directeur passionné par le secteur du transport scolaire et désireux de contribuer à la réussite de notre entreprise. 

En collaboration avec une équipe expérimentée et professionnelle, vous serez responsable de la bonne marche de l'ensemble des activités de la division tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité des services. 

Nous recherchons une personne proactive dotée d'un esprit d'équipe marqué, d'une attitude positive, d'une grande rigueur.

Principales responsabilités :

• Organiser et superviser l’ensemble des opérations (transport scolaire, nolisé, abonnement, maintenance des véhicules, mandat en vérification mécanique pour la SAAQ, etc.).
• Diriger et encadrer une équipe de conducteurs, de personnel de maintenance et autres collaborateurs dans un environnement syndiqué.
• Assurer le respect des lois et règlements en matière de transport.
• Recruter le personnel, veiller à sa formation et promouvoir un environnement de travail sécuritaire et positif.
• Répondre aux besoins des clients et maintenir un haut niveau de qualité dans les services offerts.
• Optimiser les ressources matérielles et humaines pour assurer une efficacité maximale tout en respectant les budgets alloués.
• Représenter l’entreprise auprès des clients et de différentes instances.

Qualifications et aptitudes requises :

• BAC en logistique du transport ou dans un domaine pertinent, minimum de 5 ans d’expérience en gestion.
• Connaissance des lois relatives au transport ainsi que des normes en santé et sécurité du travail.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Excellentes compétences en communication, organisation, gestion des priorités et autonomie.
• Jugement sûr, avec des aptitudes marquées pour l’écoute et la résolution de problèmes.
• Permis de conduire Classe 2 (atout).

Notre atelier mécanique de Rouyn-Noranda est à la recherche d’une agente au service à la clientèle. Ce poste joue un rôle clé dans l’accueil des clients du Centre de Vérification Mécanique. 

Sous l’autorité du directeur des services d’entretien, elle veille à offrir un service efficace et courtois tout en effectuant des tâches administratives.

Principales responsabilités :

• Accueillir les clients et assurer un service de réception professionnel.
• Gérer les prises de rendez-vous et tenir l’agenda du centre de vérification mécanique.
• Balancer la caisse et préparer le dépôt hebdomadaire.
• Facturer les clients et effectuer le recouvrement.
• Effectuer la fermeture mensuelle incluant le classement et la vérification des documents.
• Préparer et assurer le suivi des réclamations de pièces sous garanties.
• Participer activement à la prise d’inventaire annuelle et superviser l’entrée des données.
• Compiler et classer divers rapports (kilométrage des autocars, fiches PEP, rapports d’accidents, permis des véhicules, etc.).

Qualifications et aptitudes requises 

• DEP en secrétariat.
• Expérience en service à la clientèle et en gestion administrative.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft).
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation.
• Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
• Autonomie, proactivité et souci du détail.

Relevant du contremaître de l’atelier mécanique, le titulaire du poste a pour principale responsabilité d’effectuer l’entretien mécanique sur les véhicules de la flotte. Il reste à jour dans sa formation et dans les règlements à connaître pour exécuter ses fonctions. 

Le candidat recherché doit répondre aux exigences suivantes :

• Détenir un DEP en mécanique;
• Avoir 2 ans d’expérience pertinente en mécanique automobile ou véhicule lourd (un atout important);
• Posséder idéalement de l’expérience en diagnostic et résolution de problèmes électriques;
• Être minutieux, rigoureux, débrouillard et professionnel;
• Exécuter un travail de qualité dans un environnement propre et sécuritaire; 
• Détenir un permis de conduire classe 5; 
• Posséder la carte PEP (un atout);
• Avoir de l’intérêt pour faire de la vérification mécanique.

Conditions de travail :

• Emploi permanent à temps plein de jour avec possibilité d’être sur appel;
• Horaire de travail de 40 heures par semaine;
• Salaire à discuter (selon expérience et compétences);
• Qualité de vie et milieu de travail dynamique;
• Être disponible pour travailler sur appel, au besoin.